Oplægget tager udgangspunkt i tre overordnede spørgsmål:

• Hvordan spotter man en potentiel eliteløber?
• Hvordan hjælper I som klub bedst vedkommende med dennes udvikling?
• Hvordan kan I som klub og klubtræner sikrer jer, at I ikke skaber A og B løbere?

Tue fortæller om fire område som løberne skal have evner inden for og giver gode forslag til, hvordan man kan teste/arbejde med disse områder i klubben. De fire områder er:

• Fysiske og løbstekniske færdigheder
• O-tekniske færdigheder
• Mentale færdigheder
• Træningsvillighed/-robusthed

Derudover bliver der givet gode råd til, hvordan du som klub/klubtræner bedst kan hjælpe dine talenter med deres udvikling i klubregi, både hvis der er mange i gruppen, som drømmer om at blive bedre, men også hvordan du på bedste vis kan rumme alles behov i en gruppe, hvor deres motivation for træningen er meget forskellig, og hvorfor det netop kan være vigtigt at rumme alle.

Det er sjovest at være flere i et klubfællesskab.

Men for de nye, der kommer og prøver orienteringsløb første gang, kan der være lang vej fra man første gang hører om o-løb til man melder sig ind i den lokale klub.

Kunsten er at finde en måde, hvor klubben kan hjælpe de nye til at komme godt i gang og føle sig velkomne i fællesskabet.

Find inspiration her:

I dansk orientering tager vi ansvar i den grønne omstilling og løsningen af klimakrisen.

Som arrangør af et orienteringsstævne kan du være med til at bidrage til den grønne dagsorden.

Har du f.eks. overvejet nogle tiltag inden for transport, forplejning og materialer, I kan afprøve til det næste stævne, klubben står for?

Ved at gøre få ting anderledes kan vi gøre en forskel.